Крайова Булава УПЮ оголошує конкурс на посаду референта спеціалізацій

Ділянка потребує активної людини, яка прагне розвивати  Пласт , зокрема і готова завжди рухатись в перед! Варто зазначити, що ділянка перебуває в хорошому стані тому нічого починати з “нуля” не потрібно. У свій час та по сьогоднішній день, ст. пл. Іван Чир, ОЗО зробив колосальну роботу для розвитку ділянки тому на даному етапі треба підтримувати все в належному стані та не збавляти темпів, а рухатись вперед та розвивати цей напрямок. Багато є охочих людей допомагати в розвитку кожної окремої спеціалізації, тому твоя нова команда має великий потенціал. Якщо Ти хочеш себе спробувати у цій цікавій ділянці у команді КБ УПЮ то ми радо тебе запрошуємо зголошуватись до нас!

Зголоситись можна тут

Що входить в обов’язки референта:

• забезпечити нормативну базу роботи спеціалізацій.
• робота з ініціативними групами та референтами усіх пластових спеціалізацій
• входити до складу Крайової Булави спеціалізацій та вмілостей за посадою
• участь у обговореннях та нарадах КБ УПЮ

Що необхідно реалізувати в найближчий час (до чергового МРСК наступного року)?

Через незначне розуміння цієї ділянки навіть серед інструкторів спеціалізаційних референтур, важливим є на даний етап зреалізувати проект “Комунікація”. Одним з варіантів його реалізації є такий:

• дослідити загальну думку про мету та роль спеціалізацій в Пласті серед членів Пласту
• розробити інформаційні матеріали для комунікації мети, ролі і місця спеціалізацій в житті Пласту (залучаючи КБ Спеціалізацій) для повного розкриття суті цього напрямку
• провести інформаційну компанію серед членства організації
• створити роздаткові матеріали для УПЮ, УПС та УСП
• розробити презентацію спеціалізацій для вишколів та гутірки до програму КВ УПЮ, КВДЧ, тощо

Це дозволить:

• показати потенціал напрямку всім пластунам,
• сприяти залученню більшої кількості пластунів до референтур,
• активізувати діяльність актуальний і сприяти розвитку нових референтур
• залученню більшої кількості юнаків до УСП
• залученню нових членів до Пласту

Вимоги до кандидата:

• наявність мінімум КВ1(згідно з правильником Кадри Виховників)
• досвід роботи в певній спеціалізації вітається (але не обов’язковий)